今年疫情爆發(fā)期間，在整體市場(chǎng)情況還處于不明朗的階段，無(wú)論從廣度還是深度上，都在加速靈活用工市場(chǎng)規模的發(fā)展。疫情期間其所在公司的線(xiàn)下業(yè)務(wù)受阻，其中，私營(yíng)企業(yè)從業(yè)者感受較為明顯，占74.2%；超四成以上受訪(fǎng)者表示公司資金鏈出現問(wèn)題。另有部分受訪(fǎng)者表示公司出現產(chǎn)品與技術(shù)方面的問(wèn)題。

    伴隨著(zhù)新興經(jīng)濟服務(wù)業(yè)的發(fā)展，靈活用工市場(chǎng)接受及認可程度不斷提升，行業(yè)整體迎來(lái)增長(cháng)時(shí)機。從市場(chǎng)格局來(lái)看，整體呈現分散局面，玩家眾多，魚(yú)龍混雜，這是共享經(jīng)濟與眾包模式暴露出來(lái)的弊病，需要多方共同努力改善，行業(yè)普遍面臨毛利低、盈利難的生存狀態(tài)，市場(chǎng)仍處于跑馬圈地的野蠻生長(cháng)階段。

    目前，零工市場(chǎng)規模效應及勞動(dòng)力價(jià)值還有很大的提升空間，良好的社會(huì )責任感驅使，可推動(dòng)靈活用工經(jīng)濟行業(yè)發(fā)展，改善中國社會(huì )就業(yè)難題。百富寶充分發(fā)揮靈活用工平臺的優(yōu)勢，不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)，持續打造全面、系統、高效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺。

    隨著(zhù)技術(shù)不斷地升級改造，未來(lái)，靈活用工成為更主流的用工模式，也并非不可預見(jiàn)。我們的工作可以很好地擺脫了空間和時(shí)間的限制，越來(lái)越多的工作只靠一臺聯(lián)網(wǎng)的手機或電腦就能完成，8小時(shí)嚴格的坐班打卡制度在時(shí)代發(fā)展面前，被打破也是遲早的事。